•Tác giả:
Mai Cốc Thành - Dịch giả: Lân Bình, Vũ Hoàng
• Nhà xuất bản :
Văn hoá - Thông tin
• Giá bìa: 350.000 đ
Từ xưa tới nay, trước những bất định của thiên nhiên cũng như xã hội, con người luôn cảm thấy nhỏ bé và có một ước muốn "cầu lành, tránh dữ". Đó là một nhu cầu chính đáng và loài người luôn cố gắng tìm ra mọi phương pháp để đạt tới mục đích đó. Ở Trung Hoa, thuật trạch cát là một phương pháp: cầu lành tránh dữ" được đánh giá rất cao và tồn tại từ thời cổ đại tới tận ngày nay qua nhiều sách vở, có đúng, có sai, có cính, có nguy... Hiệp kỷ biện phương thư là sách thuật trạch cát được soạn theo lệnh của vua Càn Long, nằm trong bộ "Tứ khố toàn thư", một kho tàng cực kỳ quý giá của văn hóa cổ Trung Hoa.
Người Trung Quốc thời xưa cho rằng: "Tướng sinh ra từ tâm". Theo quan điểm của họ, trong diện tướng của một người ẩn chứa những thông tin về cuộc đời. Các nhà tướng thuật cổ đại cho rằng tốt xấu trong tâm của một người phản ánh ra ngoài hình tướng, dựa vào tướng mạo có thể phân tích phán đoán cát hung của hiện tại và họa phúc trong tương lai. 30 nhà tướng thuật trong "Thần Tướng Toàn Biên" tiến hành phân tích tỷ mỷ và toàn diện về hình tướng của con người. Dựa vào hình tướng của những người khác nhau có thể đoán được vận mệnh không giống nhau trong tương lai. Dưới đây tiến hành giới thiệu đơn giản về diện tướng của các tướng lĩnh Ngụy, Thục, Ngô trong thời kỳ Tam Quốc và quan hệ đến vận mệnh của mỗi người.
Chế độ kế toán doanh nghiệp nhỏ và vừa được ban hành đồng bộ cả chế độ chứng từ, sổ kế toán, tài khoản kế toán và báo cáo tài chính và sơ đồ kế toán sẽ tạo điều kiện rất thuận lợi cho việc thực hiện. Chế độ kế toán doanh nghiệp nhỏ và vừa đã được soạn thảo trên cơ sở Chế độ kế toán doanh nghiệp nhỏ và vừa ban hành theo Quyết định số 48/2006/QĐ-BTC ngày 14/9/2006 của Bộ trưởng Bộ Tài chính và Thông tư số 138/2011/TT-BTC về hướng dẫn sửa đổi, bổ sung CĐKT doanh nghiệp nhỏ và vừa ban hành kèm theo Quyết định số 48/2006/QĐ-BTC ngày 14/9/2006 của Bộ Tài chính.
Thông tư 109/2011/TT-BTC ngày 01/08/2011 hướng dẫn mở và sử dụng tài khoản tại Kho bạc Nhà nước trong điều kiện áp dụng TABMIS; Thông tư 71/2011/TT-BTC ngày 24-5-2011 Hướng dẫn việc trích lập, quản lý và sử dụng Quỹ thi đua, khen thưởng theo Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15-4; Nghị Định Số 57/2011/NĐ-CP ngày 7-7-2011 Về chế độ phụ cấp công vụ; Thông tư 06/2011/TT-BTC ngày 14-1-2011 Sửa đổi Thông tư 103/2007/TT-BTC hướng dẫn thực hiện Quyết định số 59/2007/QĐ-TTg ban hành Quy định tiêu chuẩn, định mức và chế độ quản lý, sử dụng phương tiện đi lại trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và công ty nhà nước;
Soạn thảo, ban hành và quản lý văn bản là những hoạt động thường xuyên trong các cơ quan nhà nước, đơn vị hành chính sự nghiệp, tổ chức xã hội và cá nhân. Ngày 19-01-2011 Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 01/2011/TT-BNV hướng dẫn thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính và bản sao văn bản được áp dụng đối với các cơ quan nhà nước, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức kinh tế và đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân. Nhằm giúp cho việc soạn thảo văn bản được hiệu quả, nhanh chóng và tránh được các sai sót đáng tiếc, Nhà xuất bản Lao động cho xuất bản quyển sách:
Cẩm nang thiết thực cung cấp các tài liệu, các mẫu văn bản, hợp đồng kinh tế, kế toán, mẫu đơn thư, mẫu dùng cho phòng tài vụ… trong công tác soạn thảo và xử lý văn bản
Ngày 22-8-2011, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 70/2011/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác xã, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động, có hiệu lực thi hành từ ngày 1-10-2011 đến hết ngày 31-12-2011.
Nhằm giúp cho Doanh nghiệp căn cứ mức lương tối thiểu vùng nói trên, Doanh nghiệp điều chỉnh lại các mức lương trong thang, bảng lương do Doanh nghiệp xây dựng và ban hành, tiền lương trong hợp đồng lao động cho phù hợp với các thoả thuận và quy định của pháp luật lao động. Theo đó mức tiền lương thấp nhất trả cho người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.
Chế độ tiền lương, tiền công, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và chính sách đối với người lao động là một bộ phận quan trọng trong hệ thống chính sách kinh tế - xã hội của đất nước và có liên quan chặt chẽ đến động lực phát triển và tăng trưởng kinh tế. Đáp ứng những đòi hỏi cấp thiết phải cải cách chính sách tiền lương cho phù hợp với tình hình hiện tại. Chính phủ đã ban hành nhiều quy định mới về, cơ chế quản lý tiền lương , bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, Lao Động như :
Bộ luật lao động và văn bản hướng dẫn thi hành
Nghị định 70/2011/NĐ-CP ngày 22 tháng 8 năm 2011 về mức lương tối thiểu vùng tăng lên từ 1,4 triệu đến 2 triệu đồng/ tháng áp dụng Từ ngày 5/10/2011.
Thông tư 92/2011/TT-BTC ngày 23-6-2011 Hướng dẫn thực hiện trợ cấp khó khăn đối với người lao động trong doanh nghiệp.
NĐ số 28/2011/NĐ-CP ngày 14-4-2011 sửa đổi, bổ sung danh mục doanh nghiệp không được đình công; NĐ số 22/2011/NĐ-CP ngày 4-4-2011 quy định mức lương tối thiểu chung; :TTTLT số 01/2011/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 10-1-2011 h/dẫn tổ chức thực hiện công tác an toàn - vệ sinh lao động trong cơ sở lao động; QĐ số 2281/QĐ-TTg ngày 10-12-2010 phê duyệt chương trình quốc gia về ATLĐ, vệ sinh lao động giai đoạn 2011-2015; TT số 54/2011/TT-BTC ngày 28-4-2011 h/dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu chung và điều chỉnh trợ cấp đối với cán bộ xã đã nghỉ việc
Để giúp cho bạn đọc nghiên cứu nắm vững và vận dụng đúng đắn chế độ kế toán doanh nghiệp vừa và nhỏ, Nhà xuất bản Tài Chính xuất bản cuốn sách: “HƯỚNG DẪNPHƯƠNG PHÁP HẠCH TOÁN KẾ TOÁN DOANH NGHIỆP VỪA, NHỎ VÀ CÁC CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI HỖ TRỢ PHÁT TRIỂN HIỆN HÀNH”.
